Barclays annuncia la riduzione di 5.000 posti di lavoro e un futuro all’insegna dell’IA
Barclays riduce il proprio personale di 5.000 unità, pari al 5% dell'organico globale, integrando l'intelligenza artificiale nei processi aziendali.
In Breve
- Quanti posti di lavoro verranno ridotti da Barclays?
- Barclays ridurrà circa 5.000 posti di lavoro, pari al 5% dell'organico globale.
- Qual è la motivazione principale dietro la riduzione del personale?
- La motivazione principale è l'integrazione dell'intelligenza artificiale e la semplificazione dei processi aziendali.
- Quali settori saranno maggiormente colpiti dai tagli?
- I tagli riguarderanno principalmente il retail banking e l'investment banking.
Barclays ha comunicato una ristrutturazione che porterà alla riduzione di circa 5.000 posti di lavoro, corrispondenti al 5% dell’organico globale. Questo piano di ristrutturazione prevede il trasferimento di parte dei processi all’intelligenza artificiale, con l’obiettivo di ottimizzare l’efficienza operativa e ridurre i costi.
Fino ad ora, sono già state eliminate 1.000 posizioni, mentre le restanti 4.000 sono previste entro la fine dell’anno. La maggior parte dei tagli interesserà ruoli operativi e funzionali nel settore del retail banking nel Regno Unito, ma anche l’investment banking subirà delle riduzioni.
Secondo Barclays, la principale motivazione alla base di queste drastiche misure è rappresentata dagli investimenti significativi in tecnologia e dalla semplificazione dei processi aziendali, che hanno già generato guadagni di efficienza. L’intelligenza artificiale è vista come un ulteriore elemento che potrà contribuire a migliorare la produttività.
Il CEO CS Venkatakrishnan ha dichiarato che gli investimenti tecnologici e la semplificazione dei processi hanno già portato a risparmi significativi e che l’IA avrà un ruolo sempre più importante nel futuro dell’azienda, definendola “icing on the cake”. Un portavoce della banca ha aggiunto che Barclays si sta preparando per il futuro, costruendo le competenze necessarie e impegnandosi ad aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie carriere.
La CFO Anna Cross ha specificato che questa operazione rientra in un piano di risparmi di circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027, con una riduzione prevista di circa 5.000 lavoratori a tempo pieno. Circa il 60% delle azioni di gruppo riguarderà funzioni di supporto, inclusi ruoli definiti come “theory developers”, evidenziando come l’IA possa aumentare la produttività del personale.
Durante l’annuncio della ristrutturazione, Barclays ha anche riportato un utile di 2,3 miliardi di sterline per il periodo luglio-settembre, segnando un incremento del 12% rispetto all’anno precedente, un segnale positivo nonostante le difficoltà legate alla riduzione del personale.
