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KPMG annuncia 200 licenziamenti nel Regno Unito: dipendenti criticano il tempismo

KPMG prevede di licenziare circa 200 lavoratori nel Regno Unito, suscitando critiche per il tempismo e la gestione dei bonus.

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In Breve

Quanti lavoratori saranno licenziati da KPMG?
Circa 200 lavoratori nel Regno Unito.
Quando saranno informati i dipendenti interessati?
I dipendenti saranno avvisati via email il 9 ottobre 2026.
Cosa offre KPMG ai dipendenti per rinunciare ai diritti legali?
Un importo aggiuntivo di 100 sterline.

KPMG, uno dei principali gruppi di consulenza e revisione contabile, ha comunicato l’intenzione di licenziare circa 200 lavoratori nel Regno Unito entro la fine della settimana. I dipendenti coinvolti saranno avvisati tramite email il 9 ottobre 2026.

In un tentativo di attenuare l’impatto di queste decisioni, l’azienda ha proposto indennità superiori ai minimi legali, insieme a un importo aggiuntivo di 100 sterline per coloro che accetteranno di rinunciare ai diritti legali di ricorso o di avviare azioni legali.

Un aspetto controverso di questa situazione riguarda i bonus di fine anno, che di solito vengono erogati a gennaio. Fonti interne indicano che i dipendenti interessati potrebbero non ricevere tali bonus, nonostante abbiano lavorato per circa dieci mesi con l’aspettativa di riceverli.

Il tempismo dei licenziamenti ha sollevato preoccupazioni tra i membri del personale, che hanno criticato la decisione di procedere con i tagli prima del periodo festivo. Alcuni dipendenti hanno espresso il loro disappunto riguardo alla trattenuta dei bonus, che rappresentano una parte significativa della loro retribuzione annuale.

KPMG non ha fornito risposte immediate alle richieste di chiarimento riguardo a queste decisioni. Tuttavia, la società ha dichiarato che, a fronte dell’evoluzione del mercato, sta adattando le sue aree di concentrazione e la propria organizzazione per garantire le competenze necessarie a servire i clienti in modo efficace.

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Autore di Voce Finanza.

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