A2A: Un Impegno Sostenibile per il Territorio e i Giovani

Durante la presentazione del Bilancio di Sostenibilità Territoriale a Milano, Roberto Tasca, presidente di A2A, ha ribadito l’importanza del gruppo nel distribuire valore ai territori e dividendi ai Comuni. Questa capacità è sostenuta da una redditività considerata stabile, che rappresenta un elemento di sicurezza per le politiche di bilancio locali.

Tasca ha sottolineato che, pur riconoscendo l’importanza della performance di mercato come società quotata, A2A non intende cedere sovranità nelle relazioni con i territori e con le persone che li abitano. Questo approccio evidenzia un forte legame tra l’azienda e le comunità locali, un aspetto fondamentale per la crescita e lo sviluppo sostenibile.

Un punto centrale del discorso di Tasca è stato l’impegno del gruppo per l’occupazione. A2A ha annunciato l’assunzione di 900 persone con contratto a tempo indeterminato, abbandonando le logiche di stage transitorio per i neolaureati. Questa scelta è vista come un passo importante per creare fiducia, permettere la pianificazione del futuro e fidelizzare i talenti, contribuendo a combattere la fuga di cervelli che affligge il paese.

Ogni anno, circa 90.000 laureati lasciano l’Italia in cerca di opportunità all’estero. Tuttavia, Milano si presenta come un polo attrattivo, con 220.000 studenti universitari che possono scegliere di rimanere in città. Tasca ha enfatizzato l’importanza di rendere Milano un luogo dove i giovani possano sviluppare le proprie carriere e costruire un futuro.

Infine, Tasca ha definito il rapporto con i dipendenti come un legame complesso, non riducibile a una mera prestazione d’opera. Questo approccio umano è fondamentale per costruire un ambiente di lavoro positivo e produttivo, dove le persone si sentano valorizzate e motivate.